Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte moderne Microsoft-Technologien und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du fühlst dich im Umgang mit modernen Microsoft-Technologien wohl und legst Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Serviceorientierung gelebt werden? Für einen unserer Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten.
- Eine attraktive Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home‑Office zu arbeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Ein strukturiertes und persönliches Onboarding für einen guten Einstieg
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Raum für Eigeninitiative
- Administration und regelmäßige Wartung von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Microsoft-365-Dienste und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
- Analyse von Störungen sowie eigenständige Diagnose und Behebung von Problemen in unterschiedlichen IT-Umgebungen
- Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support inklusive sorgfältiger Dokumentation im Ticketsystem
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT‑Systemadministration und arbeitest sicher mit Windows‑Servern und Microsoft 365 Produkten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Quereinsteiger als Systemadministrator (m/w/d) in der IT Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Quereinsteiger als Systemadministrator in Köln, die Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und langfristigen Perspektiven in einem dynamischen IT-Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger als Systemadministrator (m/w/d) in der IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation zu machen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger als Systemadministrator (m/w/d) in der IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Quereinsteiger für die Rolle als Systemadministrator bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Ausbildung oder praktische Erfahrungen – wir möchten wissen, was du kannst! Hebe deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und IT-Systemadministration hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Microsoft-Technologien vertraut bist. Gehe die Grundlagen von Windows-Servern und Microsoft 365 durch, um im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann die Verwaltung eines Projekts oder die Lösung eines kritischen Problems sein. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
