Quereinstieg als IT-Systemadministrator (m/w/d)

Quereinstieg als IT-Systemadministrator (m/w/d)

Kerpen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte moderne Microsoft-Technologien und gestalte aktiv die IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du fühlst dich im Umgang mit modernen Microsoft-Technologien wohl und legst Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Serviceorientierung gelebt werden?

Für einen unserer Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten.

  • Eine attraktive Vergütung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home‑Office zu arbeiten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Ein strukturiertes und persönliches Onboarding für einen guten Einstieg
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Raum für Eigeninitiative

Aufgaben:

  • Administration und regelmäßige Wartung von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Microsoft-365-Dienste und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
  • Analyse von Störungen sowie eigenständige Diagnose und Behebung von Problemen in unterschiedlichen IT-Umgebungen
  • Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support inklusive sorgfältiger Dokumentation im Ticketsystem

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT‑Systemadministration und arbeitest sicher mit Windows‑Servern und Microsoft 365 Produkten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Quereinstieg als IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Köln, die von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander schaffen wir einen Raum, in dem jeder seine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kann.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinstieg als IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Systemadministration übst. Zeige dein Wissen über Microsoft-Technologien und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft-Technologien
IT-Systemadministration
Windows-Server
Microsoft 365 Produkte
2nd-Level-Support
Störungsanalyse
Problemdiagnose

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Microsoft-Technologien vertraut bist. Gehe die Grundlagen von Windows-Servern und Microsoft 365 durch, um im Interview sicher antworten zu können.

Teamgeist zeigen

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast.

Eigenverantwortung betonen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann die Verwaltung eines Projekts oder die Lösung eines kritischen Problems sein. Zeige, dass du proaktiv handelst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.