Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen , das großen Wert auf effiziente HR-Prozesse und eine offene Unternehmenskultur legt. Er sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalabrechnung & Payroll Management (m/w/d) am Standort Ratingen Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der monatlichen Personalabrechnung Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Erstellung von Auswertungen und Reports Ansprechpartner für interne Abteilungen und Behörden Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personal- bzw. Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Internationale Unternehmenskultur Weiterbildungen in HR- und Payroll-Themen Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt Zuschuss zu Mobilitätsangeboten Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Düsseldorf Finance duesseldorf-finance@dis-ag.com +4921117929820
Personalabrechnung & Payroll Management (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
