Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und begleite Talente durch ihre Bewerbung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit spannenden Projekten und Übernahmeoption.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in Assistenz, Marketing, Vertrieb und mehr.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Sie begeistern sich für Recruiting und möchten Menschen mit den passenden Karrieremöglichkeiten zusammenbringen? Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Recruiting-Projekte und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Vorteile:
- Einstieg bei einem renommierten Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit konkreter Übernahmeoption
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP
- Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Identifizieren geeigneter Talente und Begleiten dieser durch den Bewerbungsprozess
- Führen der Kommunikation mit Kandidat:innen sowie Fachbereichen
- Organisieren und Koordinieren von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Unterstützen beim erfolgreichen Onboarding
- Entwickeln und Begleiten von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Auswerten relevanter HR-Kennzahlen und Erstellen aussagekräftiger Reports
- Übernehmen administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
- Wirken an spannenden HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit
- Unterstützen die Personalabteilung bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
- Erste Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter + oder auf.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
