Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton.Familiär geführtes Unternehmen.Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem.Unbefristetes Arbeitsverhältnis.Ungedeckeltes Provisionssystem.Viele weitere Incentives w...

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen und sucht Unterstützung im Recruiting zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.Steuerung des gesamten Recruiting-Pr...

Stellenbeschreibung

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Familiär geführtes Unternehmen , in dem Wertschätzung großgeschrieben wird




• Flache Hierarchie und große Professionalität




• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum




• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere




• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen




• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung




• Ungedeckeltes Provisionssystem




• 13. Monatsgehalt




• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte , Getränkeflatrate und coole Firmenevents

Ihre täglichen Aufgaben:

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  • Sie sind in einer Mischung aus Administration und Kundenkontakt tätig.

  
  

  • Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Nagold bei

  
  

  • Sie unterstützendas Personal Recruiting mit modernsten Werkzeugen elektronischer Personalbeschaffung und übernehmen das Bewerbermanagement .

  
  

  • Sie motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Nagold

  
  

  • Sie planen und organisieren den Fahrdienst für die Mitarbeitereinsätze.

  
  

  
  

Das bringen Sie mit:

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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in der Personaldienstleistung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

  
  

  • Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Spedition / Logistik, Personalsachbearbeiter, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb

  
  

  • Regionale Ortskenntnis, deshalb gern wohnhaft in der nahen Umgebung (max. 20 km)

  
  

  • Routinierter Umgang mit Google Maps und Routenplanung

  
  

  • Verantwortungsbewusstsein

  
  

  • Eine empathisch offene Art

  
  

  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

  
  

  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

  
  

  
  

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

via E-Mail:

oder über unser online Bewerberformular

Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, unter der Telefonnummer 0151/ gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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