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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die interne Finanzbuchhaltung und Optimierung digitaler Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit einem vertrauensvollen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% Homeoffice.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit DATEV und MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Erfahrung im Rechnungswesen mit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und moderne Prozesse setzt? Sie schätzen selbstbestimmtes Arbeiten, denken strukturiert und möchten Ihre fachliche Expertise aktiv einbringen? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem beratenden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten internes Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 20 Stunden oder in Vollzeit besetzt werden. Je nach Erfahrung ist ein Homeoffice-Anteil von bis zu ca. 70 % möglich.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € p.a. je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hoher Homeoffice-Anteil möglich
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive Mitarbeiter-Bistro
Ihre Aufgaben
- Verantworten der laufenden internen Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
- Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
- Unterstützen bei Jahresabschlüssen und steuerlichen Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Durchführen von Kontenabstimmungen sowie Pflegen buchhalterischer Auswertungen und Reports
- Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse
- Aufbereiten von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung des internen Controllings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Umfeld mittelständischer Kanzlei- oder Dienstleistungsstrukturen
- Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und den gängigen MS Office Programmen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, diskrete und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1030141, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.
Referent internes Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent internes Rechnungswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent internes Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position im internen Rechnungswesen passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Fachliche Expertise hervorheben!: Du hast Erfahrung im Rechnungswesen? Super! Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und bei steuerlichen Themen einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Vertrauen und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im internen Rechnungswesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlüssen vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden, der bei der Optimierung digitaler Buchhaltungsprozesse mitwirken kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Software (wie DATEV) genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.