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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworten der internen Finanzbuchhaltung und Optimierung digitaler Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit einem vertrauensvollen und modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% Homeoffice.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit DATEV und MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 62000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Erfahrung im Rechnungswesen mit und möchten in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und moderne Prozesse setzt? Sie schätzen selbstbestimmtes Arbeiten, denken strukturiert und möchten Ihre fachliche Expertise aktiv einbringen? Dann könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem beratenden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten internes Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Die Position kann flexibel in Teilzeit ab 20 Stunden oder in Vollzeit besetzt werden. Je nach Erfahrung ist ein Homeoffice-Anteil von bis zu ca. 70 % möglich.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung von bis zu 62.000 € p.a. je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hoher Homeoffice-Anteil möglich
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive Mitarbeiter-Bistro
Ihre Aufgaben
- Verantworten der laufenden internen Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
- Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
- Unterstützen bei Jahresabschlüssen und steuerlichen Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Durchführen von Kontenabstimmungen sowie Pflegen buchhalterischer Auswertungen und Reports
- Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse
- Aufbereiten von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur Unterstützung des internen Controllings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Umfeld mittelständischer Kanzlei- oder Dienstleistungsstrukturen
- Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und den gängigen MS Office Programmen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, diskrete und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1030141, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.
Referent internes Rechnungswesen (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent internes Rechnungswesen (m/w/d) - arbeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent internes Rechnungswesen (m/w/d) - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Erfahrungen im Rechnungswesen klar und strukturiert darstellen können.
Betone deine Erfahrung: Stell sicher, dass du deine fundierte Erfahrung im Rechnungswesen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Vertrauen und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im internen Rechnungswesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen und digitalen Buchhaltungsprozessen vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie du selbstbestimmt arbeitest und Verantwortung übernimmst. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig Lösungen gefunden oder Prozesse optimiert hast, um deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird. Das zeigt dein Engagement für langfristigen Erfolg.