Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere agile Teams und sorge für kontinuierliche Wertlieferung im Scaled Agile Framework.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der zukunftsorientierten Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 94000 € pro Jahr.
Als Release Train Engineer (RTE) koordinierst du den Agile Release Train (ART) im Scaled Agile Framework (SAFe) und sorgst für kontinuierliche Wertlieferung durch mehrere Scrum-Teams.
Deine Aufgaben:
- Support, Guidance und Mentoring von Teams, Linie und Stakeholdern zur Entwicklung agiler Methoden und kontinuierlicher Wertlieferung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events (PI Planning, System Demos, ART Sync) sowie Lösen von Impediments durch Ressourcen-, Abhängigkeits- und Stakeholder-Koordination
- Klare, adressatengerechte Kommunikation zu Teams, Management und Engineering sowie Einführung von Engineering Practices (Code-Reviews, Testautomatisierung, Peer Programming)
- Planung des Program Increments (PI), Definition von PI-Zielen aus technischen/geschäftlichen Perspektiven und Tracking von Features im ART-Kanban
- Coaching von Agile Team Coaches, Product Managern und Projektleitung sowie Mediation von Konflikten und Unterstützung bei Backlog-Pflege und agiler Prinzipienverteidigung
- Risikomanagement mit ROAM, Synchronisationsveranstaltungen, Förderung von DevOps/Continuous Delivery sowie wirtschaftliche Entscheidungsfindung und Lean Budgets
- Unterstützung der Agilitäts-Etablierung bei Dataport durch Vernetzung, Beratung von Führungskräften und Einführung agiler Arbeitsweisen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
- Praktische Erfahrung mit agilen Konzepten, SAFe, Scrum und Kanban sowie als Führer agiler Teams
- Expertise in PI-Planung, Release-Zyklen, Risikomanagement und Programkoordination
- Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement, Testing und Projektmanagement
- Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten für Gruppen und Einzelpersonen
- Erfahrung in situativer Anpassung agiler Methoden, XP und Lean-Agile Leadership
- Kenntnisse zu Organisationsentwicklung, Business-Strategie und Hindernisbeseitigung
Deine Vorteile:
- Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
- Remote-Anteil von bis zu 100 %
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gehaltspaket zwischen 75.000 € und 94.000 €
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Gianfranco Salamone, gianfranco.salamone@dis-ag.com, +49 40 534595 031
Release Train Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bietet unser Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der du als Release Train Engineer (RTE) die Möglichkeit hast, agile Methoden aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mit einem hohen Remote-Anteil von bis zu 100 % und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Train Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen RTEs und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und SAFe durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als RTE unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse beseitigt und kontinuierliche Wertlieferung gefördert hast. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Rolle des Release Train Engineers zutreffen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe das SAFe-Framework
Mach dich mit dem Scaled Agile Framework (SAFe) vertraut, da dies für die Rolle des Release Train Engineers entscheidend ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Methoden erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf PI-Planung vor
Da die Planung des Program Increments (PI) eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über deine Vorgehensweise machen. Überlege dir, wie du Ziele definieren und Features im ART-Kanban verfolgen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Übe, wie du komplexe Informationen klar und adressatengerecht vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Sei bereit für Konfliktlösung
Konflikte können in agilen Teams auftreten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Konflikte zu lösen oder Hindernisse zu beseitigen. Zeige, dass du in der Lage bist, als Mediator zu agieren und die Teamdynamik zu fördern.
