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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Standort in Düsseldorf und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld und viel Potenzial.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Snacks, Drinks und ein Bonussystem für Unternehmensumsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines aufstrebenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereit etwas Großes aufzubauen? Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und übernimm die Leitung unseres geplanten Standorts in Düsseldorf!
Deine Perspektiven
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt mit viel Potential
- Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg
- Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr
- Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
- Drinks & Snacks
- Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien
- Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen
- Kompensation für Wochenendarbeit
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!
Deine Aufgaben
- Als Unternehmertyp arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von memox und leitest mit viel Einsatzbereitschaft und Führungsstärke die Location mit allem, was dazu gehört
- Du bist für die Kundenzufriedenheit sowie die Kosten- als auch die Umsatzseite verantwortlich
- Du bist Ansprechpartner/in für alle Anfragen und sorgst für einen perfekten Ablauf der Veranstaltungen
- Als leidenschaftliche/r Gastgeber/in stellst du stets die erste Anlaufstelle für unsere Kunden dar
- Aktiv in Neukundengewinnung sowie Pflege der Bestandskunden sind für Dich selbstverständlich
- Du bist mitverantwortlich für die operative Leitung der Location und bist verantwortlich für Teamführung, Ressourcenbeschaffung, Set-up der Räume, sowie Kostenkontrolle
- Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement
- Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel/Gastronomie/Event oder MICE
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotellerie, Bankett- und Eventmanagement sowie im Bereich Vertrieb/Sales bei einem professionellen Anbieter mit
- In Deiner letzten Position hast Du Deine Führungserfahrung und -kompetenz unter Beweis gestellt
- Budgets, Forecasts und Revenue sind für dich keine Fremdwörter
- Du hast Erfahrung mit dem Management von Cateringpartnern, Gastronomie- und Hygieneverständnis
- Du hast keine Angst vor Veränderungen und findest gerne kreative Lösungen
- Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz
- Mitarbeiterführung und Motivation zählen zu deinen Stärken und du fungierst als Vorbild
- Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
- Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch
- Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Restaurantmanagers vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit wir uns ganz auf deinen Inhalt konzentrieren können. Ein bisschen Liebe zum Detail schadet nie!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes aufzubauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Als Restaurantmanager ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgebersein zeigst. Teile deine Ideen, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und ein tolles Teamklima schaffen möchtest.