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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Mitarbeiterdaten und UnterstĂĽtzung bei Abrechnungsprozessen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Umfeld einsetzen, in dem Genauigkeit, Verantwortung und Vertrauen wirklich geschätzt werden? Die DIS AG sucht ab sofort Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung eines renommierten Kundenunternehmens am Standort Neuss. Freu dich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der deine strukturierte Arbeitsweise ebenso gefragt ist wie dein Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Die Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter‑ und Entgeltdaten im Abrechnungssystem
- Unterstützung bei Ein‑ und Austrittsprozessen aus abrechnungstechnischer Sicht
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und lohnrelevanten Dokumenten
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie mit internen Fachbereichen
- Fachkundige Ansprechperson fĂĽr Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Personalstammdaten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit modernen HR‑Prozessen
- Interesse an einer dienstleistungsorientierten, sozial geprägten Arbeitsumgebung
Wir freuen uns ĂĽber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fachkenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sich mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auskennt, solltest du diese Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist wichtig! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, insbesondere im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Stellen und internen Fachbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.