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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Mitarbeiterdaten und UnterstĂĽtzung bei Abrechnungsprozessen.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deinen Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Umfeld einsetzen, in dem Genauigkeit, Verantwortung und Vertrauen wirklich geschätzt werden? Die DIS AG sucht ab sofort Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung eines renommierten Kundenunternehmens am Standort Neuss. Freu dich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der deine strukturierte Arbeitsweise ebenso gefragt ist wie dein Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Die Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter‑ und Entgeltdaten im Abrechnungssystem
- Unterstützung bei Ein‑ und Austrittsprozessen aus abrechnungstechnischer Sicht
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und lohnrelevanten Dokumenten
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie mit internen Fachbereichen
- Fachkundige Ansprechperson fĂĽr Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Personalstammdaten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit modernen HR‑Prozessen
- Interesse an einer dienstleistungsorientierten, sozial geprägten Arbeitsumgebung
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns ĂĽber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
FĂĽr weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998026, nehme gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - arbeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Kommunikations- und Serviceorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und externen Stellen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und externen Stellen kommuniziert hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du die strukturierte Arbeitsweise, die wir suchen, auch in deiner Bewerbung anwendest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!