Auf einen Blick
- Aufgaben: Projekte im Bereich Anti Financial Crime durchführen und analysieren.
- Unternehmen: Renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und schnelle Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, HR und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Versicherungsbereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Anti Financial Crime in Duisburg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!
Sie haben Ihre Ausbildung im Banken- bzw. Versicherungsbereich erfolgreich abgeschlossen und hatten bereits Berührungspunkte mit AFC, AML oder Compliance? Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Wir sind für einen unserer Kunden, ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Duisburg, ab sofort auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden.
Aufgaben- Durchführung und Controlling von Projekten verschiedenster Themengebiete
- Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von gesetzlichen Pflichten und Anforderungen
- Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse mit betriebsinterner Software und MS-Office-Produkten
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Banken- oder Versicherungsbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, besonders Excel
- Motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Möglichkeit von Anfang an 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Renommiertes Unternehmen
- Schnelle Aufstiegschancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Höhenverstellbare Tische und Stühle
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Anti Financial Crime Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem renommierten Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Duisburg zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen bieten, die Ihren Karriereweg bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Anti Financial Crime erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Anti Financial Crime zu erläutern und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess einfach gestaltet, damit du schnell und unkompliziert zu deinem neuen Job im Bereich Anti Financial Crime kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Anti Financial Crime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter im Bereich Anti Financial Crime interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine Ausbildung und alle bisherigen Erfahrungen im Banken- oder Versicherungsbereich hervor. Wenn du schon mit AFC, AML oder Compliance zu tun hattest, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen von Anti Financial Crime, AML und Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche kennst und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Daten genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
