Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohnabrechnungen durch und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität und arbeite an spannenden HR-Projekten mit echten Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen und ein feines Gespür für den Umgang mit Menschen? Suchen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung nicht nur anerkannt, sondern gezielt weiterentwickelt werden? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, bietet sich diese unbefristete Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Aufgaben:
- Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
- Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten sowie Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen bzw. als Steuerfachangestellte
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
Perspektiven:
- Jahresbrutto: 55.000 - 70.000€
- Zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Hansefit und Team‑Laufveranstaltungen, um fit und gesund zu bleiben
- Subventionierte Betriebskantine
Dann bewerben Sie sich!
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen im Raum Bad Krozingen bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Gesundheit fördert. Werden Sie Teil eines namhaften Unternehmens in der Verpackungsindustrie, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen eine unbefristete Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Zahlen brennst und was dich an der Entgeltabrechnung fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit SAP R/3 HR vertraut bist. Wenn du Zeit hast, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um deine Kenntnisse aufzufrischen und spezifische Funktionen zu verstehen, die für die Lohnabrechnung wichtig sind.
✨Proaktive Haltung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du bestehende HR-Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch proaktiv nach Lösungen suchst und bereit bist, an HR-Projekten mitzuwirken.
