Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei HR-Prozessen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DIS AG, ein Unternehmen, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das jeden Tag einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht? Wir bei der DIS AG suchen ab sofort motivierte HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Bereich Haushaltshilfe in Neuss!
Deine Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Erstellung von Verträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu HR‑Themen
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Unterstützung bei Onboarding und administrativen HR‑Prozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Vorteilhaft: Zusatzwissen bzw. Weiterbildungen im Personalwesen
- Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer sozial geprägten Dienstleistungsbranche
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-998026, nehme gerne Kontakt mit Franziska Hoffmann unter +493411406836 oder franziska.hoffmann@dis-ag.com auf.
Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung und Personalwesen Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flache Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem dynamischen Team, das sich für die soziale Dienstleistungsbranche engagiert, hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung und Personalwesen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HR-Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung und Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die HR-Sachbearbeitung zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Personalwesen oder in der Verwaltung gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bereich Haushaltshilfe arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für ein HR-Interview ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
