Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 100 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Monatsgehalt zwischen 3.100 € und 3.700 €, je nach Qualifikation, plus individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Unterstützung bei HR-Themen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen aus Braunschweig suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) möglich.
Ihre Vorteile
- Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Monatsgehalt ca. 3.100 € bis 3.700 € je nach Qualifikation (bei Vollzeit)
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens für Mitarbeitende
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und HR-Themen
- Unterstützung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Interesse an Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30 Stunden) m/w/d Arbeitgeber: DIS
Unser familiengeführtes Unternehmen in Braunschweig bietet Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihren Berufsweg aktiv gestalten können und sich in der Personalsachbearbeitung weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30 Stunden) m/w/d erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DIS anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit 30 Stunden) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DIS erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DIS beitragen kannst!
