Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze das Schulungsmanagement für ein reibungsloses Lernen im Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, HR und Logistik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lernprozesse und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie möchten nicht nur organisieren, sondern aktiv dazu beitragen, dass Lernen im Unternehmen reibungslos funktioniert? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe im Raum Biberach. Für unseren Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter Schulungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit, die das Schulungsmanagement mit Überblick und Engagement unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Organisation der Schulungsverwaltung inklusive Erstellung, Pflege sowie laufender Aktualisierung von Schulungselementen
- Zielgruppengerechte Zuweisung und Verwaltung von Lerninhalten sowie Unterstützung im Bereich der Lernsysteme
- Planung, Anlage, Änderung und Verbuchung von Schulungsveranstaltungen
- Sicherstellung einer strukturierten Zuordnung von Trainings zu den jeweiligen Zielgruppen
- Zeitnahe und serviceorientierte Bearbeitung des Service-Postfachs
- Ansprechpartner für Schnittstellen, Führungskräfte und im LOS-Support sowie Unterstützung bei der Koordination, Verteilung und Zuweisung von Anweisungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Managementassistenz oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Assistenzumfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Systeme
- Vernetzte Denkweise, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und sicheres Agieren in einem agilen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein souveränes, freundliches Auftreten
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließendes Deutsch, gutes Englisch sowie Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz und flexiblen, teamorientierten Arbeitszeitgestaltung
Ihre Vorteile:
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Giuseppina Di Marco, bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com, +49 731 9206310
Sachbearbeiter Schulungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Schulungsmanagement in Teilzeit eine hervorragende Arbeitsumgebung im Raum Biberach, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Lernens im Unternehmen beizutragen und sich in einem agilen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Schulungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Schulungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schulungsmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Schulungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Schulungsmanagement passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie das Schulungsmanagement in die Unternehmensstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schulungsmanagement und in der Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Schulungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei freundlich sowie selbstbewusst. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
