Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit

Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit

Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Arbeitszeiten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in Hannover mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice nach Einarbeitung und übertarifliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zeitmanagements und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund oder HR-Erfahrung, idealerweise mit Zeitwirtschaftssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Sie behalten gerne den Überblick über Arbeitszeiten, Systeme und Daten? Dann bringen Sie Ihr Know-how im HR-Umfeld hier ein. Wir suchen ab sofort für einen namenhaften Kunden in Hannover einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Zeitmanagement (Teilzeit) in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile:

  • Homeoffice nach Einarbeitung möglich
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort

Ihre Aufgaben:

  • Steuern und Überwachen der Zeitwirtschaft im System
  • Pflegen von Fehlzeiten, Zuschlägen und Arbeitszeiten
  • Agieren als Schnittstelle zu Payroll und HR-Systemen
  • Verwalten von Stammdaten im HR-System
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Optimieren von Prozessen im Zeitmanagement

Ihr Profil:

  • Kaufmännischer Background oder HR-Erfahrung
  • Erfahrung mit Zeitwirtschaft / HR-Systemen (z. B. SAP, Interflex) von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Lust auf HR-Prozesse & Systeme

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski auf.

Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung und einer kontinuierlichen Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner schaffen wir eine unterstützende und flexible Arbeitskultur. Profitieren Sie von einem übertariflichen Gehalt und spannenden Perspektiven im HR-Bereich, während Sie Teil eines vielfältigen Teams werden.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du im Zeitmanagement gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die HR-Prozesse und Systeme! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

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Datenmanagement
Prozessoptimierung
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Zeitmanagement passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters im Zeitmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der HR oder Zeitwirtschaft dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Zeitwirtschaftssystemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für HR-Prozesse und Systeme!