SachbearbeiterIn Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d)

SachbearbeiterIn Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Willich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei HR-Prozessen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: DIS AG – ein Unternehmen, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das jeden Tag einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht? Wir bei der DIS AG suchen ab sofort motivierte HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Bereich Haushaltshilfe in Neuss! Du suchst eine Aufgabe, in der Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen wirklich zählen? Du übernimmst gerne verantwortungsvolle HR-Aufgaben? Dann bewirb dich jetzt direkt bei uns als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des wachsenden Teams am Standort Neuss!

Deine Vorteile:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben:

  • Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdaten
  • Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Verträgen und personalrelevanten Dokumenten
  • Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu HR‑Themen
  • Betreuung des Bewerbermanagements
  • Unterstützung bei Onboarding und administrativen HR‑Prozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Vorteilhaft: Zusatzwissen bzw. Weiterbildungen im Personalwesen
  • Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service‑ und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an einer sozial geprägten Dienstleistungsbranche

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

SachbearbeiterIn Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flache Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Am Standort Neuss erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hausinternen Fitnessraum und die Chance, in einem sozial geprägten Dienstleistungsbereich einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SachbearbeiterIn Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Motivation für die HR-Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SachbearbeiterIn Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Verwaltung von Personalakten
Erstellung von Verträgen
Korrespondenz mit Behörden
Bewerbermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Haushaltshilfe tun und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen. Die DIS AG sucht motivierte Menschen, also sei ehrlich über deine Motivation und was du in das Team einbringen kannst.