Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Magdeburg mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein kommunikationsstarker Vertriebsprofi und lieben es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d) für die Bereiche Office & Management / Finance. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Kundenstamms, der Platzierung passender Kandidaten und beim Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrem Gespür für Marktchancen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Bereitstellung eines Firmenhandys
- Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für flexible Arbeitsgestaltung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
- Ein modernes Büro im Herzen von Magdeburg
- Spannende Firmenevents und gemeinsame Teamerlebnisse
- Kostenloses Obst und Getränke
Ihre Aufgaben
- Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Bedarfsanalyse bei Kundenunternehmen und Erarbeitung passgenauer Personallösungen
- Rekrutierung geeigneter Kandidaten durch Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing und Netzwerkpflege
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten sowie Angebotserstellung
- Betreuung und Beratung der eingesetzten Mitarbeiter während ihrer Einsätze
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends frühzeitig zu erkennen und Chancen zu nutzen
- Erreichung von Vertriebszielen und aktiver Beitrag zum Unternehmenswachstum
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder BWL
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personalvermittlung oder Zeitarbeit von Vorteil
- Vertriebliches Denken und Freude am aktiven Kundenkontakt sowie an der Neukundenakquise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation, Erfolge aktiv mitzugestalten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über die Bewerbung von engagierten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Magdeburg bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Sales Consultant (m/w/d), sondern auch ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, schaffen wir die ideale Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem modernen Büro, regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamgeist, der den Erfolg gemeinsam vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns. Wir haben spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Consultant für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von der Firma. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Werte und Ziele des Unternehmens interessierst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut!
