Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Partner und führe Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Herstellungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Gotha, einem Unternehmen der Herstellungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket mit fixer und erfolgsabhängiger Komponente (Fixgehalt + Provision)
- Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Ausstattung wie Smartphone, Laptop und Zugriff auf unser CRM-System
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Proaktive Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote und eigenverantwortliche Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Vertriebschancen und Zielgruppen
- Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und vertriebsrelevanten Veranstaltungen
- Sorgfältige Dokumentation aller Kundenaktivitäten im CRM-System
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Vertrieb
- Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Außendienst, Vertriebsumfeld oder Sales-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Gespür für Verhandlungssituationen
- Überzeugendes Auftreten, Abschlussstärke und Kundenorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM-Systemen
- Bereitschaft zu Dienstreisen – je nach Region und Einsatzgebiet
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in Gotha bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unseres dynamischen Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Abschlussstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System, um deine Kontakte und Gespräche zu dokumentieren. Das zeigt nicht nur deine Organisation, sondern hilft dir auch, den Überblick über deine Netzwerkarbeit zu behalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Kommunikationsstärke zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager passen!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Herstellungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
