Sales Manager (m/w/d) – Außendienst

Sales Manager (m/w/d) – Außendienst

Bernburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden gewinnen, Beziehungen aufbauen und individuelle Lösungen verkaufen.
  • Unternehmen: DIS AG – ein innovatives Unternehmen im Raum Bernburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielseitige Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg und werde Teil eines dynamischen Teams.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kunden gewinnen. Beziehungen aufbauen. Lösungen verkaufen. Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und individuelle Lösungen zu verkaufen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG im Rahmen einer Direktvermittlung als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst. Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Raum Bernburg sucht Sie!

Aufgaben:

  • Du betreust Bestandskunden und entwickelst sie strategisch weiter.
  • Du identifizierst und gewinnst gezielt neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet.
  • Du führst Produktpräsentationen & Bedarfsanalysen beim Kunden vor Ort oder virtuell durch.
  • Du arbeitest eng mit dem Inside Sales & Marketing zusammen.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM (z.B. HubSpot, Salesforce).

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen.
  • Erste Erfahrung in CRM-Systemen wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Perspektiven:

  • Attraktive Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und Trainings.
  • Moderner Arbeitsplatz.
  • Vielseitige Mitarbeiterrabatte & betriebliche Alters- und Gesundheitsversorgung.
  • Regelmäßige Events, wie Teambuilding-Workshops und Feiern zur Förderung des Teamgeists.

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns: Herr Thomas Runge, magdeburg-office@dis-ag.com, +49 391/5356970

Sales Manager (m/w/d) – Außendienst Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Events und bieten vielseitige Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsversorgung. Wenn Sie in einem dynamischen Team arbeiten möchten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, sind Sie bei uns genau richtig!

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Außendienst erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Außendienst mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Produktpräsentationen
Bedarfsanalysen
Zusammenarbeit mit Inside Sales & Marketing
CRM-Kenntnisse (z.B. HubSpot, Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was das Unternehmen sucht. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du Freude daran hast, Lösungen zu verkaufen. Deine positive Einstellung kann ansteckend sein und den Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.