Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle SAP-Systeme für namhafte Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Mannheims mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Generationswechsel aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, idealerweise erste SAP-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als SAP-Basis Junior Administrator (m/w/d) im Herzen Mannheims.
Aufgaben
- Du bist für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Systeme von namhaften Kunden zuständig.
- Derzeit betreust du verantwortlich rund 50 SAP-Systeme auf Linux- und Windows-Servern mit HANA-, Oracle- und MSSQL-Datenbanken.
- Durch die Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit dieser Systeme innerhalb unserer IT-Landschaft – bestehend aus Salesforce, Web-Anwendungen und weiteren Systemen – trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.
- Zudem hast du bei uns die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und den anstehenden Generationswechsel aktiv mitzugestalten.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Idealerweise bringst du bereits erste Praxiserfahrungen im SAP-Basis-Umfeld mit.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und zukunftsorientiert – gleichzeitig zeichnest du dich durch Flexibilität und Ergebnisorientierung aus.
- Teamgeist und ein ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis sind für dich selbstverständlich.
- Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Perspektiven
- Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Dich erwartet ein offenes und kommunikatives Team.
- Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit ist bei uns gegeben.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
- Du arbeitest an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Auch auf exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende kannst du dich freuen.
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621/1783300
SAP-Basis Junior Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis Junior Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis Junior Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position SAP-Basis Junior Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
