Sie möchten Ihr Können als Schweißer (m/w/d) WIG in einem modernen Industrieunternehmen einsetzen?
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Die DIS AG begleitet Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu einem international erfolgreichen Technologiekonzern.
Als Schweißer (m/w/d) WIG übernehmen Sie anspruchsvolle Schweißarbeiten und unterstützen die Fertigung hochwertiger Baugruppen am Standort Feucht .
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
Attraktive Vergütung von 20 bis 24 Euro brutto pro Stunde sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsatz im 2-/3-Schicht-System mit langfristiger Perspektive
Kostenlose Schulungen und arbeitsmedizinische Vorsorge
In Feucht übernehmen Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung und Montage.
Führen Sie WIG-Schweißarbeiten (Verfahren 141) an Blechteilen und Baugruppen durch
Für die Position als Schweißer (m/w/d) WIG verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Industriemechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation. xayajpt
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im WIG-Schweißen mit
Sie sind bereit, im 2-/3-Schicht-Betrieb zu arbeiten; ein WIG-141-Schweißzertifikat ist von Vorteil
Wenn Sie als Schweißer (m/w/d) WIG Ihre Erfahrung in einem innovativen Industrieunternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die DIS AG begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu Ihrer neuen Aufgabe als Schweißer (m/w/d) WIG in Feucht .
WIG Schweißer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Schwarzenbruck Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
