Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung von Zeitwirtschaft und Sozialversicherungsangelegenheiten.
- Unternehmen: Professionelles Umfeld mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Bringe dein Know-how ein und entwickle dich langfristig in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns direkt in ein professionelles Umfeld ein, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und entwickeln sich langfristig weiter. In dieser Direktvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten wertzuschätzen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Herausforderung!
- Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten:
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Krankenkassen- und Sozialversicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung bei Projekten rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z. B. DATEV, SAP HCM)
Karlsruhe Finance
Senior Payroll Specialist SAP® (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Payroll Specialist SAP® (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist SAP® (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Zahlenaffinität!:Da du ein Zahlenprofi bist, bring das auch in deiner Bewerbung rüber! Erkläre, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du nutzt, um die Gehaltsabrechnung effizient zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entgeltabrechnung und HR-Systemen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Details im Blick hast!
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren. So kannst du klar und präzise erklären, wie du Herausforderungen in der Entgeltabrechnung gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Payroll-Projekten oder den verwendeten HR-Softwarelösungen.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in einem kollegialen Umfeld besonders wertvoll.
