Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Windows-Anwendungen mit C# und .NET in einem erfahrenen Team.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Dresden mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an interessanten Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET und Kenntnisse in Softwarearchitekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Dresden einen Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d). Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Entwicklungsteam, in dem Sie an der Weiterentwicklung einer komplexen Windows-Anwendung auf Basis modernster Microsoft-Technologien mitwirken. Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen, sauberem Code und nachhaltigen Softwarearchitekturen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege einer umfangreichen Windows-Anwendung auf Basis von C# und .NET (aktuell .NET 10)
- Entwicklung neuer Funktionen sowie Optimierung bestehender Komponenten innerhalb einer komplexen Softwarearchitektur
- Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung moderner Architekturprinzipien (z. B. SOLID, MVVM und Layered Architecture)
- Entwicklung performanter und wartbarer Anwendungen unter Einsatz asynchroner Programmierung (async/await)
- Erstellung und Pflege automatisierter Unit Tests mit MSTest sowie Einsatz von Mocking-Frameworks
- Weiterentwicklung der WPF-Benutzeroberfläche unter Anwendung des MVVM-Patterns
- Implementierung und Optimierung von Datenbankzugriffen mit Entity Framework Core und LINQ
- Analyse und Optimierung von SQL-Abfragen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
- Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung einer hohen Codequalität nach Clean-Code-Prinzipien
- Zusammenarbeit im Entwicklungsteam unter Einsatz von Git und modernen Branching-Strategien
- Einarbeitung in eine bestehende, umfangreiche Softwarelösung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET bzw. .NET Core
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Desktop-Anwendungen
- Fundierte Erfahrung mit Softwarearchitekturen sowie Design Patterns wie SOLID, MVVM und Layered Architecture
- Sehr gute Kenntnisse in asynchroner Programmierung, Dependency Injection und Configuration Management
- Erfahrung im Schreiben automatisierter Unit Tests mit MSTest sowie im Einsatz von Mocking-Frameworks
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von WPF-Anwendungen einschließlich Data Binding, Styles und Templates
- Grundkenntnisse in Entity Framework Core, LINQ und relationalen Datenbanken
- Sicherer Umgang mit Git und gängigen Branching-Strategien
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation
- Bereitschaft, sich in komplexe bestehende Softwaresysteme einzuarbeiten
- Mindestens C1-Sprachniveau in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Perspektiven
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Entwicklungstätigkeit am Standort Dresden, keine Reisetätigkeit
- Interessante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden z. B. aus der Automobil- und Flugzeugindustrie
- Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort mit Projektverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Arbeit-Regelung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Vincent Stapel, vincent.stapel@dis-ag.com, 03514391026
Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Softwareentwickler C#/.NET in Dresden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hervorragenden Teamklima. Sie profitieren von spannenden Projekten für namhafte Kunden, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie DIS zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für DIS sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei DIS zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie DIS sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei DIS passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei DIS interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei DIS arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für DIS sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei DIS verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
