Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit
Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit

Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung von Sozialversicherungsangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Professionelles Umfeld mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Bringe dein Know-how ein und entwickle dich langfristig weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns direkt in ein professionelles Umfeld ein, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und entwickeln sich langfristig weiter. In dieser Direktvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten wertzuschätzen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Herausforderung!

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten
  • Betreuung der Zeitwirtschaft, Krankenkassen- und Sozialversicherungsangelegenheiten
  • Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
  • Unterstützung bei Projekten rund um Payroll-Prozesse und HR-Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z. B. DATEV, SAP HCM)
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice schaffen wir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Nutzen Sie unsere individuellen Weiterbildungsangebote und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Payroll-Prozessen arbeitet.
DIS

Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Entgeltabrechnung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen ins richtige Licht zu rücken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse! In Gesprächen solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit

Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Umgang mit HR-Softwarelösungen (z. B. DATEV, SAP HCM)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Betreuung der Zeitwirtschaft
Projektunterstützung im Payroll-Bereich
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

Zahlen im Griff haben

Da die Position einen starken Fokus auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich gut auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

HR-Softwarekenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen HR-Softwarelösungen wie DATEV oder SAP HCM vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Die Interviewer suchen nach jemandem, der strukturiert und sorgfältig arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung zu untermauern.

Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben

In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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