Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten und Unterstützung im internen IT-Helpdesk.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit starkem Teamgefühl.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, strukturiertes Onboarding, Fahrradleasing und ÖPNV-Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wachsender Markt mit spannenden Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Systemadministrator*in und fundierte Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar sucht Sie als Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur
- Punktuelle Unterstützung im internen IT-Helpdesk (Level 2-3)
- Koordination externer Dienstleister und projektbezogener IT-Einkauf
- Verantwortlich für Administration, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator*in
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Sharepoint, SCCM, Powershell)
- Profunde Kenntnisse in Virtualisierung (Nutanix, VMware, Kubernetes, Container)
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure, AWS)
Perspektiven
- Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Strukturiertes Einführungs- und Betreuungsprogramm (Onboarding & Mentoring)
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und starkes Teamgefühl unter Kollegen
- Tätigkeit in einem wachsenden Markt an der Schnittstelle von Medizin und IT
- Förderung sowohl fachlicher als auch persönlicher Weiterentwicklung
- Option für Fahrradleasing sowie finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621/1783300
Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kundenunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet Ihnen als Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Teamgefühl und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Programm. Zudem unterstützt das Unternehmen Ihre Mobilität durch Fahrradleasing und finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
