Servicetechniker für die IT (m/w/d)

Servicetechniker für die IT (m/w/d)

Seelze Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Incident- und Change-Management in spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hannover mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe Lernbereitschaft sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie arbeiten gerne strukturiert in der IT-Systemtechnik und behalten auch in komplexen technischen Umgebungen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Starten Sie jetzt in eine spannende neue Herausforderung!

Vorteile

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort

Ihre Aufgaben

  • Betreuen des Incident- und Change-Managements
  • Durchführen von Asset-Management sowie Smart-Hands-Einsätzen
  • Auf- und Abbauen von Racks und Trassierungssystemen
  • Verkabeln und Installieren von 19“-Geräten und Racks
  • Ausführen technischer Tätigkeiten im Rechenzentrum inklusive Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in der Fachinformatik oder elektrotechnischen Bereich)
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122025-921526, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +49511336127234 oder hannover-office@dis-ag.com auf.

Servicetechniker für die IT (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie spannende Herausforderungen im Bereich IT-Systemtechnik meistern. Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung und vielfältigen Perspektiven in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker für die IT (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für die IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Incident-Management
Change-Management
Asset-Management
Smart-Hands-Einsätze
Verkabeln von 19"-Geräten
Installation von Racks
Dokumentation technischer Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der IT-Systemtechnik den Überblick behältst!

Technische Skills betonen:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Projekten. Das hilft uns, deine Eignung für die Position als Servicetechniker besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Klicke einfach auf 'direkt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemtechnik gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, wie Incident- und Change-Management, sowie Asset-Management. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Verkabelung, Installation von 19“-Geräten und Dokumentation zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, was du kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität, indem du Beispiele nennst, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!