Servicetechniker für die IT (m/w/d) - arbeit

Servicetechniker für die IT (m/w/d) - arbeit

Lehrte Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Incident- und Change-Management in spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hannover mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an coolen Technologien.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und hohe Lernbereitschaft sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie arbeiten gerne strukturiert in der IT-Systemtechnik und behalten auch in komplexen technischen Umgebungen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Starten Sie jetzt in eine spannende neue Herausforderung!

Vorteile

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort

Ihre Aufgaben

  • Betreuen des Incident- und Change-Managements
  • Durchführen von Asset-Management sowie Smart-Hands-Einsätzen
  • Auf- und Abbauen von Racks und Trassierungssystemen
  • Verkabeln und Installieren von 19“-Geräten und Racks
  • Ausführen technischer Tätigkeiten im Rechenzentrum inklusive Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. in der Fachinformatik oder elektrotechnischen Bereich)
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Servicetechniker für die IT (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie spannende Herausforderungen im IT-Bereich meistern. Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung und vielfältigen Perspektiven in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker für die IT (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für die IT (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

Incident-Management
Change-Management
Asset-Management
Smart-Hands-Einsätze
Racks auf- und abbauen
Verkabeln von 19“-Geräten
Installation von Racks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Technische Skills hervorheben!:Da es um eine Position im IT-Bereich geht, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders hervorzuheben. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemtechnik gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Technologien und Trends ein, die für die Position relevant sind, wie z.B. Incident- und Change-Management. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Asset-Management oder bei Smart-Hands-Einsätzen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Rechenzentrum oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck beim Interviewer.