Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und interagiere mit der Online-Community.
  • Unternehmen: Modernes, wachstumsstarkes Unternehmen aus Freiburg mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 45.000 - 55.000 €, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer neu geschaffenen Position.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Social Media und ein Gespür für modernes Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Brennen Sie für kreative Social‑Media‑Kampagnen und wissen genau, wie Marken online sichtbar und relevant werden? Dann ist diese Position genau Ihr nächster Schritt! Für ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen aus Freiburg suchen wir einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der digitale Trends früh erkennt und daraus inspirierenden Content mit echtem Mehrwert entwickelt. Sie erwartet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team sowie flexiblen Hybrid‑Arbeitsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung kreativer Konzepte zur Steigerung der Markenpräsenz auf relevanten Social-Plattformen
  • Erstellung, Koordination und Veröffentlichung zielgruppenorientierter Inhalte für verschiedene Kanäle
  • Aktive Interaktion mit der Online-Community zur Förderung von Reichweite und Markenbindung
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Social Media, Fashion und Digital Trends
  • Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kreation und E-Commerce

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Lifestyle-, Mode- oder E-Commerce-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder Pinterest inklusive relevanter Kennzahlen
  • Kreatives Gespür für modernes Storytelling sowie authentische Content-Formate

Ihre Vorteile

  • Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 €
  • Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu 2 Tagen Home-Office pro Woche
  • Kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen und moderner Unternehmenskultur

Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt bei unserem Kunden zu begleiten.

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als modernes und wachstumsstarkes Unternehmen in Freiburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Social Media Manager (m/w/d) voll auszuleben. Genießen Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, in einer neu geschaffenen Position viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung zu übernehmen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Kampagne, die deine Fähigkeiten im Social Media Management demonstriert. Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Besuche Events oder Webinare, die sich um Social Media und Marketing drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Social Media Management
Content-Erstellung
Zielgruppenorientierung
Interaktion mit der Online-Community
Trendbeobachtung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass du dich für eine Position im Bereich Social Media bewirbst – also zeig uns, wie du Marken online sichtbar machst!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst.

Zeig deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Plattformen beherrschst du? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits gemacht haben und überlege, wie du deren Markenidentität weiterentwickeln könntest.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige kreative Konzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du die Trends im Bereich Social Media erkennst und bereit bist, innovative Inhalte zu entwickeln, die zur Marke passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Interaktion mit der Online-Community eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Community-Interaktion parat haben. Erkläre, wie du Engagement gefördert hast und welche Strategien du verwendet hast.

Frage nach den Zielen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.