Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Renommiertes Softwareunternehmen mit zukunftsorientierten Lösungen.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Softwareunternehmen bietet zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Dieser eröffnet vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche und beschäftigt sich aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung. Die Position als Softwareentwickler für Datenmigration (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
- Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten
- Entwicklungsaufgaben in Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Softwareentwicklung / Produktentwicklung
- Realisierung der Datenmigration von zugeteilten Projekt- / Auftragspositionen in Abstimmung mit dem Kunden
- Ist-/Soll-Analysen, Konzeption von Datenübernahmestrategien sowie die Unterstützung der Kunden beim Datenmapping in Zusammenarbeit mit den Fachberatern
- Anlage, Führung, Dokumentation sowie Überwachung von Migrationsprojekten
- Fristgerechte Umsetzung von Migrationselementen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung
- Hohes Maß an Datenaffinität sowie Interesse am Verständnis komplexer Datenstrukturen
- Praxiserfahrung im Bereich Datenbanken (Oracle, SQL)
- Zielorientierte analytische Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch
Perspektiven
- Sicheres, leistungsorientiertes Gehalt
- Moderne sowie familiäre Arbeitsumgebung und tolle Kollegen
- Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Herr Vincent Stapel, it-dresden@dis-ag.com, +49 0351 4391026
Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen IT-Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern eine moderne, familiäre Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Die individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen die Position als Softwareentwickler für Datenmigration in Dresden besonders attraktiv. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DIS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DIS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Datenmigration in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DIS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
