Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Systeme und sorge für deren Verfügbarkeit in einem modernen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit leistungsfähiger IT-Infrastruktur und hohem Sicherheitsanspruch.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybrid-Work und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen mit einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur und einem hohen Anspruch an Verfügbarkeit und Sicherheit. Für den Standort Konstanz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Specialist IT Operations (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft.
Aufgaben
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung der bestehenden IT-Systeme
- Betreuung von Hard- und Software im laufenden Betrieb
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Eigenständige Mitarbeit in IT-Projekten sowie Steuerung externer Dienstleister
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Betrieb
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Gute Deutsch- (mind. B2–C1) und Englischkenntnisse
Perspektiven
- Gehalt: 55.- 75.000 Euro Bruttojahresgehalt mit unbefristeter Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- JobRad / Bike-Leasing
- Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns: Herr Felix Lenz, Felix.Lenz@dis-ag.com, +49 761/389080
Specialist IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Konstanz, die durch eine moderne IT-Infrastruktur und ein starkes Engagement für Verfügbarkeit und Sicherheit geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsmanagement die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im IT-Bereich aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist IT Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Systeme, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist IT Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Specialist IT Operations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der IT-Administration oder im IT-Betrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-C1 Niveau ist. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die IT-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und über Sicherheitsmaßnahmen, die für die Rolle wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und deine selbstständige Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Qualität und Verfügbarkeit von IT-Systemen sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um sicherzustellen, dass Systeme reibungslos laufen und Störungen schnell behoben werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind ebenfalls sinnvoll.
