Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personal- und Stammdaten.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner und langfristige Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem professionellen HR-Umfeld ein und arbeite strukturiert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Konzernumfeld einbringen? Sie arbeiten strukturiert, behalten gesetzliche Vorgaben sicher im Blick und schätzen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit festen Prozessen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz ist zunächst für 18 Monate geplant und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem professionellen HR-Umfeld einzubringen.
Ihre Perspektiven- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVPU
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner der DIS AG
- Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten bei einem Netzwerk aus über 1.000 Kundenunternehmen
- Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflegen und Verwalten von Personal- und Stammdaten in SAP und SuccessFactors
- Bearbeiten von Melde- und Bescheinigungsverfahren gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Betreuen interner Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse
- Sicherstellen der Datenqualität sowie Pflege digitaler Personalakten und abrechnungsrelevanter Unterlagen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP HCM
- Konversationssichere Deutschkenntnisse
- Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1098546, nehmen Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.
Specialist Payroll (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS
Als international tätiges Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Specialist Payroll (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und übertariflichem Gehalt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet Zugang zu einem Netzwerk von über 1.000 Kundenunternehmen, was Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet. Bei uns erwarten Sie feste Ansprechpartner und eine strukturierte Arbeitsweise, die Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung wertschätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Payroll (m/w/d) - arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Payroll (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrung:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen hervor, besonders im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben und Prozesse, die wir suchen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP und SuccessFactors auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Funktionen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein paar praktische Tipps oder Tricks teilen, die du in der Vergangenheit gelernt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeit zur Einhaltung von Prozessen zu zeigen.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position auch die Betreuung interner Ansprechpartner umfasst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
