Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsstrategie und optimiere Warengruppen in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: DIS AG, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit spannenden Perspektiven.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, individuelle Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Einkaufserfahrung, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) gestaltest du in Dresden die Beschaffungsstrategie eines innovativen Unternehmens aktiv mit. Wenn du Erfahrung im Einkauf, im Procurement und im technischen Projekteinkauf mitbringst, findest du in Dresden eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive.

Deine Aufgaben:

  • Entwickelst Strategien im Einkauf und optimierst Warengruppen
  • Analysierst internationale Beschaffungsmärkte und identifizierst Lieferanten
  • Führst Preis- und Vertragsverhandlungen eigenständig
  • Steuerst Einkaufsprojekte in enger Abstimmung mit Engineering
  • Sicherst Kosten, Qualität und Lieferperformance in Dresden

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung als Strategischer Einkäufer (m/w/d)
  • Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie Projektmanagement
  • Sehr gute MS Office- und SAP HANA-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz in Dresden

Deine Vorteile:

  • 30 Urlaubstage und flexible Auszeiten
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsgespräche
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Frau Marie Luise Purfürst, marieluise.purfuerst@dis-ag.com, +49 351 4391028

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Dresden nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt die DIS AG deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Beschaffungsstrategie und die Herausforderungen im Einkauf verstehst – das beeindruckt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufserfahrung
Procurement
technischer Projekteinkauf
Strategieentwicklung im Einkauf
Warengruppenoptimierung
Analyse internationaler Beschaffungsmärkte
Lieferantenauswahl

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und Lieferanten identifiziert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Beschaffungsstrategie des Unternehmens und wie sie sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Einkauf zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kenntnisse in MS Office und SAP HANA betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP HANA während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.