Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb der IT-Systemlandschaft und entwickle ERP-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Dresden.
- Vorteile: Spannende Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme einer IT-Leitungsfunktion und aktive Mitgestaltung der IT-Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine vielseitige Position als Systemadministrator mit ERP-Fokus (m/w/d) in Dresden, in der du deine Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und ERP-Systeme gezielt in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energiebranche einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Für ein innovatives Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Fachkraft, die den stabilen Betrieb der IT-Systemlandschaft sicherstellt und insbesondere die Betreuung sowie Weiterentwicklung der ERP-Umgebung verantwortet.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und sicherheitskritischen IT-Umfeld, in dem du sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in spannenden Projekten rund um das ERP-System aktiv mitwirkst. Dazu gehören unter anderem:
- Koordination externer IT- und AMS-Dienstleister inkl. Incident-, Change- und Problemmanagement
- Sicherstellung des IT-Betriebs (Hard- und Software) mit Unterstützung externer Partner
- Steuerung und Mitarbeit in IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- IT-User-Support (1st & 2nd Level) sowie Betreuung der Arbeitsplatz-IT (Clients, Peripherie, Microsoft 365)
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, TK, Monitoring)
- Operative Betreuung des ERP-/SAP-Systems inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie Stammdatenpflege
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in IT-Administration und IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP (z. B. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Stammdatenpflege, Ticketbearbeitung)
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Windows-Client-/Server-Umgebungen und grundlegendes Netzwerkverständnis
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT- oder AMS-Dienstleistern von Vorteil
- Mindestens C1-Sprachniveau in Deutsch
Perspektiven:
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Rolle bis hin zu perspektivischer Übernahme einer IT-Leitungsfunktion
- Mitarbeit und ggf. Leitung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte aus IT-Sicht
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen System- und IT-Landschaft
- Beitrag zur Stabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit der IT-Organisation
- Weiterentwicklung technischer und prozessualer Grundlagen des Unternehmens
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns: Vincent Stapel, vincent.stapel@dis-ag.com, +49 351 4391026
Systemadministrator mit ERP-Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in der Energiebranche bietet Ihnen als Systemadministrator mit ERP-Fokus (m/w/d) in Dresden eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre IT-Kenntnisse gezielt einbringen und weiterentwickeln können. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während Sie an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Optimierung unserer IT-Systemlandschaft mitwirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Möglichkeit, Ihre Karriere bis hin zu einer IT-Leitungsfunktion voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator mit ERP-Fokus (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator mit ERP-Fokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position Systemadministrator mit ERP-Fokus (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
