Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Hauptbuch-Team und stelle termingerechte Abschlüsse sicher.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Remote-Optionen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit über Standorte hinweg mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 3–5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag der DIS AG suchen wir für einen international aufgestellten Kunden eine Teamleitung Accounting (m/w/d), die ein Hauptbuch-Team standortübergreifend führt und termingerechte Abschlusserstellung sowie IFRS-Reporting und HGB-Jahresabschlüsse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Controlling, Shared Services, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und bringst Dich in Prozess- und Optimierungsprojekte im Accounting ein.
Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblem Arbeitsmodell und Remote-/Hybrid-Option
- 30 Tage Urlaub plus attraktive Zusatzangebote (u. a. Corporate Benefits, JobRad, betriebsärztliche Angebote)
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings/Weiterbildung sowie Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Umfeld
- Standorte in Deutschland (zwei Teams an zwei Standorten) – Zusammenarbeit übergreifend in einer zentralen Rolle
Deine Aufgaben
- Führung des Hauptbuch-Teams an zwei Standorten inkl. zentraler Schnittstelle zu internen Stakeholdern und dem Shared Service Center (Debitoren/Kreditoren) im Ausland
- Verantwortung für IFRS-Reporting-Packages sowie HGB-Jahresabschlüsse inkl. Haupt- und Anlagenbuchhaltung, Steuerthemen (latente Steuern/Quellensteuer) und Zahlungsverkehr
- Liquiditätsplanung und Cash-Forecasts, Bereitstellung von Unterlagen für Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie Übernahme von Projekten und Compliance-Koordination
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung/Studium im Finanz- und Rechnungswesen und 3–5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB, ausgeprägtes Zahlenverständnis/Analytik sowie sichere, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) und ERP-Erfahrung, idealerweise SAP; dazu Teamgeist, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft zu den deutschen Standorten
Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen, international geprägten Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit für Remote- oder Hybrid-Arbeit. Mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzangeboten wie Corporate Benefits und JobRad fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Team ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einer zentralen Rolle zu entfalten und aktiv an Prozessoptimierungen im Accounting mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Accounting klar und überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Accounting bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du schon Erfahrung im IFRS-Reporting oder in der Führung eines Teams hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deiner Bewerbung, damit wir sofort sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Accounting vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geführt hast oder komplexe Abschlüsse erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in IFRS und HGB auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Standards und Vorschriften in IFRS und HGB gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Szenarien zu diskutieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
