Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d)

Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Magdeburg mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und SAP HR Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten. Führen. Inspirieren. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein motiviertes Team in der Entgeltabrechnung mit Empathie und Fachwissen leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für einen unserer Kunden, einem namhaften Unternehmen aus Magdeburg, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, ein Team Lead für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben
  • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Abrechnungsteams
  • Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
  • Ansprechpartner*in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (z. B. SAP HCM)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden
  • Durchführung interner Schulungen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in hybriden Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
  • Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
  • Hauseigene Kantine
  • Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Thomas Runge unter +49 391/ auf.

Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde in Magdeburg bietet Ihnen die Möglichkeit, als Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team zu leiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Entgeltabrechnung
Kenntnisse in SAP HR
MS Office
Kommunikationsstärke
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Prozessoptimierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.