Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse aktiv.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und Sport- sowie Wellnessangebote.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Erfahrung im Finanzbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.

  • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitzuwirken
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
  • Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangebote
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Accounting-Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen
  • Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Treasury, Controlling und Meldewesen sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
  • Durchführung und Dokumentation des Hedge Accountings nach IFRS und HGB einschließlich Effektivitätstests und bilanzieller Abbildung
  • Verantwortung für Projekte im Accounting- und Finance-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemeinführung und regulatorische Umsetzung
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, die durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangeboten, während sie aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitwirken können. Diese Position ermöglicht nicht nur fachliche und disziplinarische Führung, sondern auch sinnstiftende Tätigkeiten, die zur ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beitragen.
DIS

Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanz- und Bankenbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine nette Nachricht formulieren, die deine Wertschätzung zeigt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Koordination des Accounting-Teams
Buchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Kassenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Hedge Accounting nach IFRS und HGB
Effektivitätstests
Prozessoptimierung
Systemeinführung
regulatorische Umsetzung
Standardisierung von Accounting-Prozessen
Automatisierung von Prozessen
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Accounting-Prozessen gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Rechnungswesens gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien handelt, zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und die Werte teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Accounting-Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.

Kenntnisse über IFRS und HGB

Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Standards, insbesondere IFRS und HGB, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen damit zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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