Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sulzbach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse aktiv.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und Sport- sowie Wellnessangebote.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Erfahrung im Finanzbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.

  • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitzuwirken
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
  • Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangebote
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Accounting-Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen
  • Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Treasury, Controlling und Meldewesen sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
  • Durchführung und Dokumentation des Hedge Accountings nach IFRS und HGB einschließlich Effektivitätstests und bilanzieller Abbildung
  • Verantwortung für Projekte im Accounting- und Finance-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemeinführung und regulatorische Umsetzung
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Banken- und Finanzdienstleistungssektor in Frankfurt am Main, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und Sportangeboten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen mitzuwirken und einen sinnstiftenden Beitrag zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung zu leisten.
DIS

Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanz- und Bankenbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Teamleitung im Accounting passen.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Nachricht formulieren, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Koordination des Accounting-Teams
Buchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Kassenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Hedge Accounting nach IFRS und HGB
Effektivitätstests
Prozessoptimierung
Systemeinführung
regulatorische Umsetzung
Standardisierung von Accounting-Prozessen
Automatisierung von Prozessen
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team-Lead Finanz- und Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Rechnungswesen, also vergiss nicht, deine relevanten beruflichen Stationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien handelt, zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und die Werte teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Prozessoptimierung oder der Führung von Teams zu sprechen.

Kenntnisse über IFRS und HGB auffrischen

Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB legt, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Vorschriften und Standards gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Finanzbereich umsetzt.

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