Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse

Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse

Ratingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere Zahlungsprozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: DIS AG – über 50 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Spannende Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns reibungslose Abläufe und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und analytisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Sie verfügen über Erfahrung in einem prozess- und zahlenorientierten Arbeitsumfeld und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten analytisch, behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und möchten gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe sorgen?

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenservice-Teams.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Reservierter Parkplatz am Standort
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams zwischen 4-15 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten in operativen Prozessen
  • Überwachung und Kontrolle von Ein- und Auszahlungen sowie Bestandsentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung komplexer Kundenanliegen
  • Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Auswertungen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen, prozessorientierten oder zahlenbasierten Arbeitsumfeld
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-997995, nehmen Sie gerne Kontakt mit Amelie Weise unter +49 341 1406834 oder amelie.weise@dis-ag.com auf.

Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Unser kollegiales Team in Düsseldorf fördert eine offene und motivierende Arbeitskultur, in der regelmäßige Teamevents wie der Sektdonnerstag für ein starkes Miteinander sorgen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du deinen Traumjob finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Prozessoptimierung
Zahlenorientierung
Teamkoordination
MS-Office-Anwendungen
insbesondere Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead-Position im Bereich Zahlungsprozesse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Zahlungsprozess sind besonders relevant.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch persönlich gut ins Team passt.