Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Zahlungsprozesse für einen renommierten Cash Management Anbieter.
- Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und analytisches Denkvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!
Sie verfügen über Erfahrung in einem prozess- und zahlenorientierten Arbeitsumfeld und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten analytisch, behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und möchten gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe sorgen?
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenservice-Teams.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Reservierter Parkplatz am Standort
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams zwischen 4-15 Mitarbeitern (m/w/d)
- Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten in operativen Prozessen
- Überwachung und Kontrolle von Ein- und Auszahlungen sowie Bestandsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung komplexer Kundenanliegen
- Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Auswertungen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen, prozessorientierten oder zahlenbasierten Arbeitsumfeld
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Amelie Weise auf.
Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Unser kollegiales Team in Düsseldorf fördert eine offene und motivierende Arbeitskultur, in der regelmäßige Team-Events und ein Gleitzeitarbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Bereich Zahlungsprozesse!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die in einem prozess- und zahlenorientierten Umfeld sowie deine Führungserfahrung.
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Teamlead Zahlungsprozesse reizt. Zeig uns deine Motivation!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast – Zahlen sprechen oft für sich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Teamlead-Positionen, insbesondere im Bereich Zahlungsprozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Cash Management vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Team zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Teamorientierte Denkweise betonen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
