Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere Zahlungsprozesse für einen renommierten Cash Management Anbieter.
- Unternehmen: DIS AG – über 50 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Spannende Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in prozessorientierten Umfeldern und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!
Sie verfügen über Erfahrung in einem prozess- und zahlenorientierten Arbeitsumfeld und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten analytisch, behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und möchten gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe sorgen?
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenservice-Teams.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Reservierter Parkplatz am Standort
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams zwischen 4-15 Mitarbeitern (m/w/d)
- Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten in operativen Prozessen
- Überwachung und Kontrolle von Ein- und Auszahlungen sowie Bestandsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung komplexer Kundenanliegen
- Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Auswertungen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen, prozessorientierten oder zahlenbasierten Arbeitsumfeld
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-997995, nehmen Sie gerne Kontakt mit Amelie Weise unter +49 341 1406834 oder amelie.weise@dis-ag.com auf.
Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse - arbeit Arbeitgeber: DIS
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit einem kollegialen Team und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In Düsseldorf haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem renommierten Unternehmen im Bereich Cash Management weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse - arbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben spannende Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) Zahlungsprozesse - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Teamlead im Bereich Zahlungsprozesse. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Führung eines Teams in einem zahlenorientierten Umfeld verbunden sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Zeige, wie du Unstimmigkeiten identifiziert und gelöst hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamkoordination oder -führung klar kommunizieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
