Teamleiter Finance Operations (m/w/d)

Teamleiter Finance Operations (m/w/d)

Grevenbroich Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Finanzprozesse.
  • Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in operativen Abläufen und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamleiter Finance Operations (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Sie bringen bereits Erfahrung in der Steuerung operativer Abläufe mit und konnten idealerweise erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und haben Freude daran, Ihr Team im Tagesgeschäft zu unterstützen und weiterzuentwickeln?

Für ein renommiertes Unternehmen im Finanzumfeld in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung im Rahmen der Personaldirektvermittlung.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Reservierter Parkplatz am Standort
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Tagesgeschäft
  • Prüfung und Bearbeitung von Daten, Auswertungen und Transaktionen
  • Erstellung und Pflege von Reports sowie Excel-Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung komplexer Kundenanliegen
  • Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einem operativen oder zahlenbasierten Arbeitsumfeld
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Teamleiter Finance Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Finance Operations in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine kollegiale Kultur, in der regelmäßige Team-Events und ein Gleitzeitarbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier haben Sie die Chance, Ihr Team aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Finanzumfeld arbeiten.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Finance Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Rolle hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finance Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Datenprüfung und -bearbeitung
Erstellung und Pflege von Reports
Excel-Auswertungen
Analyse von Kennzahlen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt ins Team passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit einen klaren Kopf behältst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Excel-Kenntnisse

Da der Umgang mit Excel ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel für eine Excel-Auswertung, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.