Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Verpackungs- und Schutzlösungen-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office bis zu 3 Tage/Woche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in verschiedenen Bereichen wie Marketing und HR.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und mache einen echten Unterschied in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Branche Verpackungs- und Schutzlösungen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine/n Teamleiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung des Teams, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass Kundenanfragen effizient und professionell bearbeitet werden.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Home-Office Option bis zu 3 Tage pro Woche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Leitung, Koordination und Motivation des Teams im Vertriebsinnendienst
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Analyse von Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reportings
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personal- und vertriebsbezogenen Fragestellungen
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenprozesse
- Mitarbeit an Projekten und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe und Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, mit erster Führungserfahrung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Teamleiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Verpackungs- und Schutzlösungen-Branche, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festeinstellung, ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Home-Office-Möglichkeiten und diverse Corporate Benefits das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition zu wachsen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter/in im Vertriebsinnendienst passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
