Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung

Augsburg Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich softwaregestützte Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Finanzprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich softwaregestützte Lösungen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Führungspersönlichkeit für die Buchhaltung.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung der Finanzbuchhaltung inklusive operativer Mitarbeit
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Erstellung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie optional IFRS
  • Verantwortung für die Liquiditätssteuerung sowie Mitwirkung in der Budgetplanung
  • Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung und Behörden
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in Abschlussarbeiten
  • Erste bis mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise ca. 3 Jahre)
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Office-Anwendungen
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit – auch in herausfordernden Situationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
  • Stetiger und nachvollziehbarer beruflicher Werdegang

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Branchenumfeld
  • Attraktive Vergütung im Bereich von ca. 80.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil (1–2 Tage pro Woche)
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
  • Moderne Arbeitsumgebung sowie kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Arbeitgeber: DIS

Als Teamleiter (m/w/d) in der Buchhaltung eines innovativen Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen und bietet Ihnen Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem stabilen Branchenumfeld mit attraktiver Vergütung und klaren Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Fragen zu stellen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Führungskompetenz
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
HGB
IFRS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Rechnungswesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Zur Arbeitgeber-Website' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.