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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein technisches Team und übernehme Verantwortung für komplexe Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder ähnlichem und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten ein technisches Team führen und gleichzeitig Verantwortung für komplexe Produktionsanlagen übernehmen? In dieser Rolle koordinieren Sie die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Hochvakuumanlagen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen und sicheren Anlagenbetrieb.
Unser Kunde sucht am Standort in Jena hierfür eine engagierte Persönlichkeit, die technische Kompetenz mit Führungsstärke verbindet. Ein Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung möglich.
Ihre Perspektiven
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag mit einer 38h/Woche
- Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Leistungsbeurteilung
- Verschiedene Prämiensysteme und vertraglich geregeltes Weihnachtsgeld
- Betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Berufsbegleitende Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeit: Tagschicht, Mon-Fr ab 06:00 Uhr, freitags eher Feierabend
Ihre Aufgaben
- Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden im Bereich Wartung und Instandhaltung inkl. der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen sowie Personalentwicklung
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Hochvakuumanlagen zur Kristallzucht
- Sie stellen die hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Minimierung von Stillstandszeiten sicher und verantworten die Einhaltung und Umsetzung von Wartungsplänen sowie für die Organisation von Reparatur- und Reinigungsarbeiten
- Sie unterstützen operativ bei der Analyse von Störungen und Fehlerursachen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Sie wirken an Modernisierungs- und Investitionsprojekten im Anlagenbereich mit und agieren als Ansprechpartner für die kontinuierlichen Optimierung der Anlagen in Zusammenarbeit mit produktionsübergreifenden Abteilungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Mechanik, Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Schicht- oder Teamleitung können Sie im innerhalb der Instandhaltung oder der Produktion vorweisen
- Weiterhin verfügen Sie über ein ausgeprägtes Anlagenverständnis und sind technisch versiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnet Sie neben Ihrem Durchsetzungsvermögen aus
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Tagschicht in Direktvermittlung - arbeit Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Tagschicht in Direktvermittlung - arbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du dein Team effektiv führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der "Direkt bewerben Button" macht es dir leicht, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Tagschicht in Direktvermittlung - arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Heben Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen hervor, die für die Rolle als Teamleiter in der Instandhaltung wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Zeigen Sie, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstanden haben und wie Sie mit Ihrem Team zur Optimierung der Anlagen beitragen können.
Online-Bewerbung nutzen: Nutzen Sie den "Direkt bewerben Button" auf unserer Website, um Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So stellen wir sicher, dass Ihre Unterlagen direkt bei uns landen und Sie keine Zeit verlieren.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereiten Sie sich auf Fragen vor, die Ihre technische Kompetenz und Führungsstärke betreffen könnten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hochvakuumanlagen und Instandhaltungsprozesse auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, dass du sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du ruhig und klar kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.