Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf - arbeit

Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf - arbeit

Erkrath Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und optimiere unsere Serviceprozesse.
  • Unternehmen: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Spannende Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Service und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Service mit und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln? Sie arbeiten serviceorientiert, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben Freude daran, Ihr Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln?

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Cash Management in Düsseldorf suchen wir ab sofort Unterstützung in der Steuerung und Weiterentwicklung des Kundenservice-Teams.

Ihre Vorteile
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Bonusmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitarbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Reservierter Parkplatz am Standort
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents, wie z.B. der beliebte Sektdonnerstag
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und motivierten Team
Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams zwischen 4-15 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung der Kunden im Tagesgeschäft
  • Koordination und Optimierung von Service- und Kommunikationsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung komplexer Kundenanliegen
  • Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Service oder in einem serviceorientierten Umfeld
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-997995, nehmen Sie gerne Kontakt mit Amelie Weise unter +49 341 1406834 oder amelie.weise@dis-ag.com auf.

Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf - arbeit Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice in Düsseldorf nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während regelmäßige Team-Events wie der Sektdonnerstag den Zusammenhalt stärken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Verbesserung der Servicequalität beizutragen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die DIS AG und bringe in Gesprächen ein, was dich an der Unternehmenskultur und den Werten anspricht.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kundenservice in Düsseldorf - arbeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenservice
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamkoordination
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Führung hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Kundenservice zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.