Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Spritzguss und Extrusion.
- Unternehmen: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft.
Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft!
Bei B.
Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit.
Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen.
Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln.
Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung.
Das ist Sharing Expertise.
Städte in der Nähe von Homberg (Efze) mit den meisten teamleiter Jobs
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10 Städte in der Nähe von Homberg (Efze) mit den meisten Jobangeboten
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Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Homberg (Efze) sind
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- sachbearbeiter
- disponent
- reinigungskraft
- facility manager
- handelsfachwirt
- key account manager
- kaufmann
- social media manager
- monteur
- Teamleiter (w/m/d) Project Engineering - Spritzguss
- Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
- Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
- Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung
- Arbeitsmodell: Hybrid
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie sind Teamleiter (w/m/d) im Project Engineering und leiten das Team Spritzguss & Extrusion innerhalb des B. Braun Technology Centers
- Sie verantworten die im Team geleiteten globalen Industrialisierungsprojekte für Spritzgießwerkzeuge, -maschinen und Extrusionsanlagen und treiben proaktiv deren Erfolg voran
- Sie entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten im Team weiter
- Sie identifizieren und bewerten neue Technologien im Bereich und treiben kontinuierlich Verbesserungen voran
- Sie verfolgen die Vision „Manufacturing Excellence“ in Zusammenarbeit mit unseren Kundenwerken sowie zentralen Funktionen (Research & Development, Strategic Projects, Operational Excellence)
- Sie erarbeiten und implementieren Standards und stellen deren Umsetzung sicher
- Sie schaffen ein vertrauensvolles, innovatives und motivationsförderndes Arbeitsumfeld
- Sie übernehmen die Projektleitung mit nationalen und internationalen Teams in einem organisatorisch komplexen Umfeld
Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise Maschinenbau oder Kunststofftechnik
- Sie weisen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und/oder Erfahrung in Industrialisierungsprojekten auf
- Sie haben bereits Erfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in der Industrialisierung von Spritzgießwerkzeugen und -maschinen
- Sie bringen Dokumentationserfahrung, idealerweise im Medizintechnik-Umfeld, mit
- Sie setzen Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in der alltäglichen Kommunikation ein
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark
- Sie besitzen die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen
- Ein zielgerichteter, selbständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Logistik (Nachtschicht) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Logistik (Nachtschicht) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DIS!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DIS sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DIS zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Logistik (Nachtschicht) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DIS lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DIS
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DIS bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DIS beitragen kannst.
