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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, vergünstigtes Deutschlandticket und Sportangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden, internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitzuwirken
- Spannende Aufgaben mit bereichsübergreifenden Schnittstellen und kurzen Entscheidungswegen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangebote
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Accounting-Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Treasury, Controlling und Meldewesen sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
- Durchführung und Dokumentation des Hedge Accountings nach IFRS und HGB einschließlich Effektivitätstests und bilanzieller Abbildung
- Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Konten sowie Durchführung monatlicher Saldenabstimmungen mit Gruppengesellschaften
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, RechKredV und IFRS sowie Anfertigung entsprechender Überleitungsrechnungen
- Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Ansprechpartnern
- Verantwortung für Projekte im Accounting- und Finance-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemeinführung und regulatorische Umsetzung
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB
- Gute Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse in DATEV sowie im Steuerrecht sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1011592, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dana Aziar-Zorn unter +49 173 7366261 oder Dana.Aziar-Zorn@dis-ag.com auf.
Standorte
Teamleitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Accounting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend. Übe, wie du deine Erfolge und Fähigkeiten überzeugend darstellst, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen im Accounting unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe Beispiele mit, die deine Stärken unterstreichen.