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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, JobRad und Sportangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Rechnungswesen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem anspruchsvollen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Accounting- und Finance-Prozessen mitzuwirken
- Spannende Aufgaben mit bereichsübergreifenden Schnittstellen und kurzen Entscheidungswegen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad sowie Sport- und Wellnessangebote
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Accounting-Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Kassen- und Anlagenbuchhaltung sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie Treasury, Controlling und Meldewesen sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
- Durchführung und Dokumentation des Hedge Accountings nach IFRS und HGB einschließlich Effektivitätstests und bilanzieller Abbildung
- Abstimmung und Analyse von Bilanz- und GuV-Konten sowie Durchführung monatlicher Saldenabstimmungen mit Gruppengesellschaften
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, RechKredV und IFRS sowie Anfertigung entsprechender Überleitungsrechnungen
- Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen Ansprechpartnern
- Verantwortung für Projekte im Accounting- und Finance-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Systemeinführung und regulatorische Umsetzung
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Accounting-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Kreditinstituts mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB
- Gute Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse in DATEV sowie im Steuerrecht sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt: Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1011592, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dana Aziar-Zorn unter +49 173 7366261 oder Dana.Aziar-Zorn@dis-ag.com auf.
Teamleitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Accounting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Teamleitung Accounting bei uns geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten im Accounting-Team sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.